THE BASIC PRINCIPLES OF برنامج ميناآيتك

The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك

The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك

Blog Article



أن نكون الخيار المنطقي نحو ثقافة رفاهية العمل وازدهار الأعمال.

We're honored that our HR alternatives will aid the operate of the prestigious educational institution for example Knights of Knowledge International Colleges. This partnership demonstrates our shared determination to digital transformation, innovation, and excellence.

#دورة_تدريبية #إدارة_الموارد_البشرية #ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوجيا_الموارد_البشرية

Your browser isn’t supported any more. Update it to obtain the most effective YouTube encounter and our newest functions. Find out more

إن اسم ميناآيتك مبني على مصداقيتنا؛ نحن نفي بوعودنا، وقد تم تصميم تقنياتنا لتلبية ما يفوق توقعات عملائنا.

لا يسهم تمكين الموظفين في تسريع معدل الابتكار في شركتك فحسب؛ بل يساعد أيضًا في استقطاب نخبة من الأفراد المبدعين أصحاب الأفكار النيّرة ليضيفوا قيمة وسعادة إلى فريقك الحالي.

واكدت ميناآيتك ان هذا النظام الحديث يعمل وبشكل تلقائي على حساب ساعات العمل الكلية للعاملين بما في ذلك ساعات العمل الإضافي والإجازات والمرضية والعطل، فضلا عما يوفره النظام من مزايا، عندما يتيح وبكبسة زر إظهار كافة البيانات المتعلقة بالموظفين للمساعدة في تقديم تقارير حول حضور الموظفين وأدائهم.

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

You might be using a browser that isn't supported by Fb, so we have redirected you to a less complicated Variation to provde the ideal knowledge.

تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت تصفح للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

نشكر فريق شركة #توكيلات_الجزيرة للسيارات في المملكة العربية #السعودية على ثقتهم الكبيرة في حلولنا ومشاركتهم تجربتهم الملهمة.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

Report this page